2017年高新技術企業(yè)認定已結(jié)束，一些通過認定的企業(yè)會錯誤的以為這樣就可以一勞永逸了，還有些好不容易通過的高企資質(zhì)認證被取消。智為銘略小編在這里要告訴大家，認定成功之后的維護工作也很重要，下面就未進行高企維護導致的問題展開講解。

1、占比不達標。研發(fā)人員不達標，研發(fā)費用占比不足，高品收入占比不達標。某企業(yè)不注重規(guī)劃，年底企業(yè)銷售收入激增，導致年底找研發(fā)費用的情況頻發(fā)。某研發(fā)型科技企業(yè)沒有提前規(guī)劃，年度入賬政府補貼800萬，導致補貼收入大于自產(chǎn)銷售收入，高新技術產(chǎn)品收入占比不達標。

2、同一數(shù)據(jù)不同系統(tǒng)填報不一致。統(tǒng)計季報、火炬年報、高企年報數(shù)據(jù)不一致。某企業(yè)不重視科技系統(tǒng)有關高企內(nèi)容的填報，導致稅務系統(tǒng)中和高企系統(tǒng)中的研發(fā)費用，職工總數(shù)，研發(fā)人員數(shù)目不一致，導致在重新認定的時候稅務解釋很困難。

3、火炬年報中存在大量前后勾稽關系。跳錯無法上報、預警無法給予合理解釋。某科技企業(yè)在填寫過程中系統(tǒng)一直報警，導致沒有按時提交上去。

4、錯過填報時間。科技部門通知周期短，系統(tǒng)使用人員多，截止時間系統(tǒng)將在國家科技部關閉，無力回天，導致某企業(yè)錯過填報時間。

5、專業(yè)術語（基礎研發(fā)，科技成果，新產(chǎn)品的定義，人員和項目之間關系）理解不到位導致填寫錯誤，影響三年后高企申報。某新認定高新技術企業(yè)不知道這些數(shù)據(jù)如何填寫。

6、研發(fā)費用占比銷售收入比例不達標。園區(qū)一家公司*后導致研發(fā)費用*后一年嚴重偏高，稅務認為有為高企湊數(shù)據(jù)的嫌疑。

7、各費用之間占比和各項目之間分配方式不合理。如項目之間平均分配費用，平均分配在研發(fā)費用結(jié)構明細表中專家一看就是湊的研發(fā)費用。

8、歸集口徑問題。歸集不能歸集的費用如福利費、招待費，目前高新技術企業(yè)研發(fā)費用歸集原則《高新技術企業(yè)工作管理指引》國科發(fā)火【2016】195號文，加計扣除歸集的原則為《財政部 國家稅務總局 科技部關于完善研究開發(fā)費用稅前加計扣除政策的通知》財稅【2015】119號和《國家稅務總局關于企業(yè)研究開發(fā)費用稅前加計扣除政策有關問題的公告》國家稅務總局公告2015年*97號，必須在兩者之間有所平衡。

9、原始憑證無法證實其為研發(fā)費用。某科技企業(yè)證據(jù)鏈不完整，沒有辦法證書研發(fā)費用發(fā)生的真實性。

10、組織協(xié)調(diào)問題。因涉及多個相關部門，各部門配合之間存在很大問題 ，部門職責難以明確。

11、“做”賬。財務管理制度和內(nèi)部控制制度不健全，容易出現(xiàn)研發(fā)費用為單獨財務部門“做”出來。

12、專業(yè)局限性。財務人員對高企專業(yè)程度存在局限性，對高企財務理解不清晰。

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