一、制定背景

為貫徹落實中央《關于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》、省委《關于聚力創(chuàng)新深化改革打造具有國際競爭力人才發(fā)展環(huán)境的意見》及市委《關于進一步推進人才優(yōu)先發(fā)展的若干措施》精神，助推我區(qū)“兩高兩新”創(chuàng)新發(fā)展，2017年3月我區(qū)頒布了人才新政《蘇州高新區(qū)關于實施“才聚高新智匯虎丘”人才引育工程的若干措施》（蘇高新委（2017）46號），其中，科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計劃是其中重要組成部分。

二、制定依據(jù)

《關于進一步推進蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計劃的實施細則》（蘇虎府規(guī)字（2017）8號）是對應我區(qū)人才新政《蘇州高新區(qū)關于實施“才聚高新智匯虎丘”人才引育工程的若干措施》，把科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計劃的相關內容進行細化，制定的一個操作層面上的文本。

三、制定的主要內容及與原有政策的差異

相較于原有的科技領軍人才計劃實施辦法《蘇州高新區(qū)關于支持科技領軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)辦法》（蘇虎府規(guī)字（2015）8號），本次出臺的《關于進一步推進蘇州高新區(qū)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才計劃的實施細則》主要有以下個方面調整：

1、支持類別有所增加：相對于原政策，新政新增了**人才，并在原有領軍人才類別中，新增了創(chuàng)業(yè)領軍成長項目。

2、申報條件總體放寬：領軍人才申報條件在成立時間、企業(yè)平臺及銷售規(guī)模等方面總體有所放寬。例如，重點創(chuàng)業(yè)團隊取消對上年度銷售額的限制，創(chuàng)業(yè)領軍人才注冊時間上放寬，創(chuàng)新領軍人才申報單位資質放寬。

3、扶持力度大幅提升：重大創(chuàng)新團隊給予*高1億元綜合扶持；領軍人才在項目資金、辦公用房、安家補貼等方面均有大幅提升。其中，創(chuàng)業(yè)領軍項目經費從原來100萬提升為*高200萬，安家補貼從原來50萬提升為100萬，辦公用房從原來100平米3年免租提升為200平米3年免租；創(chuàng)新領軍項目經費從原來50萬提升為*高100萬，新增了50萬安家補貼；創(chuàng)業(yè)領軍成長項目為新增類別，*高項目獎勵可達1000萬。孵化器和企業(yè)引才獎勵由原來的*高10萬提升為*高50萬。地方配套獎勵上，新增了萬人計劃50萬立項獎勵。

另外，項目管理方面進一步完善，增加了項目退出機制。

四、關于政策實施時間：

本人才實施細則自發(fā)布之日起三十日后施行。原有《2015年的蘇州高新區(qū)關于支持科技領軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)辦法》（蘇虎府規(guī)字（2015）8號文）自行廢止。