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蘇州市柔性引進海外人才智力“海鷗計劃”項目咨詢要求
為深入貫徹黨的二十大精神和中央、省委、市委人才工作會議精神,進一步拓展我市海外高層次人才引進工作,提升引才聚才的靈活性,形成不求所有、但求所用、來去自由的導向和機制,通過集聚海外人才,推動科技創(chuàng)新,助力我市經濟社會高質量發(fā)展,現(xiàn)組織開展2023年蘇州市柔性引進海外人才智力“海鷗計劃”項目咨詢工作,智多星梳理了相關資料在下方,希望對企業(yè)有幫助。
“海鷗計劃”是指通過打破國籍、地域、身份、人事關系等人才流動中的剛性制約,堅持以用為本,充分體現(xiàn)個人意愿和用人單位自主權,以契約管理為基礎的柔性引進海外人才智力的方式。
(一)申報對象
1.外籍專家(不含港澳臺專家);
2.尚未取得外國國籍,但長期在海外工作或定居的人才(持綠卡、永居專家均可;中國國籍,不持海外永居證明,但長期在海外工作,需提供申報時在海外工作的證明)。
以上對象需以柔性方式在我市用人單位主持或參與實質性項目。
(二)申報條件
1.申報單位為在蘇州大市范圍內注冊登記,具有獨立法人資格的各類企事業(yè)單位,重點支持高新技術企業(yè)、技術先進型企業(yè)等科技型企業(yè),以及建有市級(含)以上研發(fā)平臺的企事業(yè)單位;
2.用人單位與人才簽訂的項目協(xié)議或者工作協(xié)議中明確每年在蘇工作時間不少于10個工作日;
3.柔性引智采用階段性全職在蘇工作方式的外籍專家,合同期原則上不超過三年。
以下情況不在申報資助范圍:
1.已全職在蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的海外人才;
2.已獲蘇州市級(含)以上其他人才計劃支持的海外人才;
3.同一企業(yè)(集團)中不同子公司(事業(yè)部)間的人才派遣。
(三)申報類別
1.戰(zhàn)略科技發(fā)展類人才
重點支持電子信息、裝備制造、生物醫(yī)藥、先進材料四大主導產業(yè)的科技創(chuàng)新需求,支持引進具備在關鍵核心技術和自主知識產權上實現(xiàn)重大突破潛質的海外人才及其團隊。
2.產業(yè)技術創(chuàng)新類人才
圍繞產業(yè)轉型升級、創(chuàng)新發(fā)展,大力引進各類技術創(chuàng)新人才,推動關鍵技術、生產工藝、產品設計新突破,產生重大經濟和社會效益。支持引進具有跨國經營、跨文化管理能力的企業(yè)家和戰(zhàn)略規(guī)劃海外人才及其團隊。
3.社會與生態(tài)建設類人才
圍繞社會治理能力現(xiàn)代化和生態(tài)文明建設,支持引進在社會發(fā)展各領域具有較高學術造詣、實踐經驗豐富、對華友好的海外人才及其團隊,推動我市醫(yī)藥衛(wèi)生、社會保障、金融保險、法律法規(guī)、語言文字、文化藝術、現(xiàn)代服務業(yè)等領域健康發(fā)展;著力引進能夠推動發(fā)展、解決環(huán)境突出問題、推動生態(tài)系統(tǒng)保護,在實施區(qū)域協(xié)調與可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮重要作用的海外人才及其團隊。
4.農業(yè)與鄉(xiāng)村振興類人才
服務鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,以推動農業(yè)農村科技創(chuàng)新優(yōu)先發(fā)展為主攻方向,大力引進符合我市農業(yè)農村發(fā)展規(guī)劃,能夠引入國外優(yōu)良品種、種植養(yǎng)殖技術、安全生產和檢測技術、先進生產經營方式,促進高產、優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全的現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展的海外農業(yè)人才及其團隊。
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